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股权激励（Equity Incentive）是企业通过有条件的给予员工一定的股份权益，例如股份、分红权、增值权和表决权等，使企业与员工之间形成风险共担和利益共享的机制，从而使员工以主人翁的心态去工作，推动企业长期健康发展。 　　股权激励制度据不仅仅是适应上市公司和大企业，大家总是盯住那些大企业和上市公司的股权激励，进行充分地研究和创新，却忽略了股权激励也适合小企业，尤其是创业企业

分红权激励计划（Dividend Incentive Plan），又称为虚拟股票激励计划（Virtual Stock Incentive Plan），是指公司授予激励对象一定数量的虚拟股票，激励对象可以据此享受分红权和股价升值收益，但没有所有权和表决权，不能转让和出售，在离开公司时自动失效。如果实现公司的业绩目标，则被授予者可以据此享受一定数量的分红，但没有所有权和表决权，不能转让和出售，在离开公